株式会社ゆうホールディングスのクチコミ

株式会社ゆうホールディングスの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2022年頃の話

比較的店舗移動が少なく落ち着いて働けると聞いていたが、一年に1回は異動があり、長くても2〜 3年で異動になります。 移動がない人は管理薬剤師の候補か、問題児です。また、20時までしか働かなくて良いと聞いていたが1人薬剤師でない店舗は夜の9時夜10時まで働かせられる環境です。面接官の感じの良いおばさんは口がうまいので気をつけてください。現場の現状とまるっきり180度違うことを言います。 また、他店へのヘルプも週一回までと聞いていたが実際には週三回、しかもそのヘルプ店舗は1人薬剤師なので、慣れない環境で1人薬剤師で働くことを強制されます。面接の際には、こういった事は知らされないので気をつけてください。 社員は2極化していると思います。やめる勇気がなくて残っている人や、もうやめたら次がない人か、新卒で入って何もわからない社員です。 中途で入ってきた社員は数年で必ず辞めていきます。

投稿日:2022/04/29違反報告する

株式会社ゆうホールディングス

ドラッグストア・調剤薬局

(業界平均総合評価:3.0)

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2022年頃の話

比較的店舗移動が少なく落ち着いて働けると聞いていたが、一年に1回は異動があり、長くても2〜 3年で異動になります。 移動がない人は管理薬剤師の候補か、問題児です。また、20時までしか働かなくて良いと聞いていたが1人薬剤師でない店舗は夜の9時夜10時まで働かせられる環境です。面接官の感じの良いおばさんは口がうまいので気をつけてください。現場の現状とまるっきり180度違うことを言います。 また、他店へのヘルプも週一回までと聞いていたが実際には週三回、しかもそのヘルプ店舗は1人薬剤師なので、慣れない環境で1人薬剤師で働くことを強制されます。面接の際には、こういった事は知らされないので気をつけてください。 社員は2極化していると思います。やめる勇気がなくて残っている人や、もうやめたら次がない人か、新卒で入って何もわからない社員です。 中途で入ってきた社員は数年で必ず辞めていきます。

投稿日:2022/04/29違反報告する
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不満な点ワークライフバランス

  • 正社員

2022年頃の話

特にありません。人をギリギリで回しているので1人休むと誰かが休日出勤をしなければいけません。 また年間休日は123日となっていますが、実際は休日出勤があるのでそんなに休めません。また副ブロック長やブロック長レベルになると、一般社員の休んだ分や、そもそも足りない分の補う立場にありますので残業が必ず発生いたします。

投稿日:2022/04/29違反報告する
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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

給料の上がり方は評価制度によるものです。ですがその評価制度が大雑把なもの...

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不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 正社員

2022年頃の話

会社から強制された薬剤師の資格取得のための費用を負担させられました。その...

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不満な点ワークライフバランス

  • 正社員

2022年頃の話

残業時間が忙しい店舗では20時間いきます。在宅支援センターや西賀茂ゆう薬...

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株式会社ゆうホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 正社員

2022年頃の話

店舗にもよると思います。西賀茂ブロックや左京ブロックは比較的優しい人が多...

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非常に不満普通非常に満足

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不満な点副業

  • 正社員

2022年頃の話

禁止されています。時代遅れな会社です。社内規定では禁止されていますが、実...

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2022年頃の話

ワークライフバランスを求め転職しましたが、入社後は週3回のヘルプや忙しい...

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不満な点職場の雰囲気

  • 正社員

2022年頃の話

本部では仕事の内容が多岐にわたり常に時間が足りない状況となっているようで...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 正社員

2022年頃の話

平社員はそんなにもらっていません経験5年目で480万といったところでしょ...

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株式会社ゆうホールディングスの会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106番地
  • 従業員数
    521人
  • 企業URL
    http://www.uno-upd.co.jp/
  • 代表者名
    宇野進

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