アイシン・ソフトウェア株式会社クチコミ・会社評価

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  • 2022年頃

投稿日:

女性の管理職もいますし、産休後現場に復帰して何も変わりなく業務遂行しているメンバー(時短勤務も可能)もいるので女性にとって働きやすい職場であると思われる。 フレックスを使って子どもの送り迎えなんかもできると思うので良いと思う。

  • 投稿者:
  • エンジニア
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  • 新卒入社
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  • 2022年頃

投稿日:

トヨタ系の有名な親会社のソフトウェア開発部門ということで技術力や製品のアピールが魅力的に見えた。 発表前の最新製品に触れたり新技術に携わるような機会があるのは魅力的

求人をチェック

  • 投稿者:
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  • 2022年頃

投稿日:

部署によって仕事量や難易度が大きく異なるが評価内容に大きく影響しておると...

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不満な点退職検討理由

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  • 2022年頃

投稿日:

グループのアイシンからの受注メインだが、アイシン側の業務や検討レベルが低...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

VPNを使用してテレワークが実施できるので開発等には支障がなく、開発にハ...

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  • 2022年頃

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技術者として生きたいなら、ここではない。入社から数年経つとコーディング等...

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  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

残業が多すぎることがあり、ストレスは高い。上司のフォローがもっとあればス...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

能力に見合った昇格が実施されるようになったとのことで年功序列ではない昇格...

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  • 新卒入社
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  • 2022年頃

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技術力がある人ではなく資料作りやアピールが特異な人が昇格するような会社に...

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  • 2022年頃

投稿日:

女性社員の比率も増えてきて、管理職にも女性が在籍したりと昔に比べれば活躍...

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社が合併したこともあり、給料の上がる率が少なくなったり手当てが減ったり...

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良い点仕事内容

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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署にもよるが新しい技術に触れられる点は良いと思う。自信のスキルアップに...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 正社員
  • 30代
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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設備はあまり良くない。例えばウォーターサーバーだったりそういったものがな...

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  • 回答しない
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

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半期に一度上司と面談し、目標設定を行う。設定した目標に対しての達成度合い...

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  • 2022年頃

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つまらない仕事でも割り切れるなら、ある程度経験と知識が付けばダラダラやれ...

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  • 2022年頃

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休暇はとりやすいように感じる。フレックスも有効に活用できるのでワークライ...

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  • 2022年頃

投稿日:

当時はカーナビの新しい技術に触れられて開発力が身につく職場と思って期待に...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2014年以前

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半期に一度、上司との面談があり自分の立てた目標に対しての達成具合で評価が...

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  • 2022年頃

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普通に仕事をしていれば、ある程度平均より高い給与が得られる。が、合併前か...

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会社が合併したことで給与のベースが下がったり、昇給もしょぼくなってしまっ...

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在籍する部署によるとしか言えないが自分の所属は職場の人間関係は悪くない。...

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  • 退職済み
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  • 2014年以前

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半期に一度自己目標を決めるわけだが、容易に達成できるような目標だと上司か...

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不満な点職場の雰囲気

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社員に不利だったり不満が出るような就業規則変更が増えて、会社に愛想尽かし...

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  • 2022年頃

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いつからかよく分からない改善活動ばかりさせられて、開発ではなくエクセルや...

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不満な点仕事内容

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  • 男性
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  • 新卒入社
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  • 2022年頃

投稿日:

親会社が非常に適当なのでその割を食っている点がつらく、メンタルヘルスに影...

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  • 退職済み
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  • 2014年以前

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基本給に関しては高くも安くもなくおそらく平均的な額だが、賞与が多く、住宅...

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  • 係長
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  • 2022年頃

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有給休暇は計画をたてさせられるが、基本的には100%消化しないと評価に関...

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  • 2022年頃

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技術者とその他の給与テーブルに差がなく、技術者をちゃんと市場ニーズに合わ...

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休暇は年度毎で目標設定およびフォローがしっかりしているのでほとんどの社員...

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  • 2022年頃

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産休後にやりがいのなさそうな仕事が割り当てられているように見えるが当人で...

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  • 2022年頃

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有給の買い取り制度がないため、何も予定のないタイミングで無理やり使ってい...

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何故か2週間に1回強制的に出社が必要というルールが後付けされて、時代遅れ...

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不満な点副業

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副業が未だ認められていない。親会社が認められていないので弊社もこのまま変...

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アイシン・ソフトウェア株式会社

評価

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  • 成長・教育
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575万円
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アイシン・ソフトウェア株式会社ワークライフバランス

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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