中国ビルウェア株式会社のクチコミ・会社評価（22件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
研修やOJTを得て認定試験に合格すれば、現場担当するようになり、実際に1人で顧客のビルに出向いて作業を実施して、現場を離れても故障なく利用者に快適に利用してもらえれば、やった甲斐が出てきます。 その後後輩ができれば教わって嬉しかったことを教えることができる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
教わっても、他所では通じないこともある。 クレーム起きれば、人によっては現場担当を外されることも。同等のクレーム起こしてもお咎めなしって人もいて、不快に思った。なぜ自分は1発で外されなければならないのかと不憫に思い、仕事の意欲がなくなる。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
有名な大企業の子会社ですので、人員も多く幅広く色々なことをやるというよりも、「労務給与関係等の担当」というようにひとつの分野を専門的に担当するといった感じで、その分野に関しては詳しくなれるという良さはあります。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
面接は受けた当時は社長と総務部のリーダーの2対1。あとは簡単な一般常識問題の試験もあります。 面接は志望した理由、自己PR、受けた時が高校生だった為、修学旅行はどこ行ったかも聞かれた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性でも働ける環境が作られており、切磋琢磨して働くことができる。 近年、女性の入社が少しずつだが、増えてきている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
現場担当の人が極めて少ない。 大体が事業所でデスクワーク作業が多い。 近年は女性が活躍する時代となりつつあるが、業務上難しいことも。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
事務所内作業で定時外になりキリが良くなるまですると気づけば日付変わる手前なんて日もある。 上司の許可ないと、残業にならない。
人材サービス業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
スケジュールを自ら組み、空いた日には休暇を入れることができる。 時差変形制もあり、一定時間働けば、早帰りも可能。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
新型コロナウイルスが猛威をふるってる現在では、親会社主催の研修をリモート...
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