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女性がほとんどいないので、活躍は出来るかもしれません。事務か掃除かですが、、 産休前後は、考慮してくれそうな感じはあります。
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評価制度は、まず個人で5段階表示をし、上司からの評価でボーナスが決まります。 年に1度、社員全員を評価する時期があり、何かしら表彰される。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
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リモートワーク出来る仕事がありません。工場で現場での仕事のため、テレワー...
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