投稿日:
3セクションに分かれており、理学療法士とインストラクター、介護士でそれぞれ分担し業務を行なっている。そのため、仕事での負担は軽減されている。また、経験のない分野でも、他セクションの人間に聞くことにより、知識不足であるところや、技術不足であるところを補うことができる。
投稿日:
日によっては人員が少ない日などがあり、その際は、資格を要さないセクション(インストラクターと介護)をまたいで仕事を行うため、他セクションの仕事も行うことがある。その際、人員が少ないため指示があまり飛ばず、戸惑うことがやや多い。
投稿日:
一つの事業所に、理学療法士、介護士、看護師、インストラクター、相談員がいます。 上司がどこの部署かによって、やり易さが変わるのではないかと思います。 社長が近くにいる事業所(宗像)は直接社長に意見が通りやすく煩わしさはないかと思います。
投稿日:
上司が独身の女性が多いため、子供の風邪とかで休みたい時はかなり嫌な顔をされることがあります。少し強気にいかないと心が折れてしまうかもしれません。
投稿日:
介護職であるため、特別手当がつき、基本給だけではないところでも収入を得ることができる。 また、残業が少なくほぼ定時で上がることができる。
投稿日:
産休明けのスタッフはたくさんいます。時短から働けるので、小さい子がいるママさんは働きやすいと思います。また、上司はほとんど女性です。なので、意見を言いやすいかと思います。
投稿日:
基本給が低く、昇給制度も年に1回で昇給額もかなり少ない。 特別手当もある分基本給が低く、そのため賞与がかなり少なくなっている。
投稿日:
利益によって賞与にとても違いがあります。そのアナウンスが賞与の少し前とかで、期待してたら裏切られます。あとは、基本給が少ないため、最初の給料は結構凹みます。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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