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産休前ギリギリまで働く女性が多く、育児経験のある女性管理職に相談しやすい職場環境で、通院や有休など融通が効きやすい会社です。復職後も継続しキャリアアップが図れたり、子供が小さい時は急な子供の病気や怪我など早退や休暇を取得する際も、理解ある職場環境です。会社は資格取得者を優遇しているので、資格手当が充実している。部門や業種が多岐に渡るので、働いている部門以外の資格を取得している社員が多いので、同じ役職であっても複数資格がある社員と無資格の社員では月の給与が数万円違う。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
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