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人事評価の基準が全く分からない。直接評価する人が直属の上司一人でその人の意見ですべてが決まってしまうので人事評価に信頼性が全くない。
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売上低下とともにボーナスが一切でなくなってしまった。ここ10年以上それが続いているのでモチベーションも上がらないし、将来設計もままならない。有給休暇も人で不足で満足に取得することができない。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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