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実働時間外労働が月200時間を越えるのに、時間外労働手当てが月30時間分の固定なので、法律違反です。 旅費が安いとの理由で、常識的に飛行機での移動が当然なのに電車移動をさせられる。北海道や九州でも。
投稿日:
法外な時間外労働を強いられた為、体調が宜しくない状態だったので、健康診断を受診する事が出来ませんでした。回復してから受診する様にと受診することを拒否されました。
投稿日:
日本郵船の完全子会社である太平洋汽船の国内航路部門であると云うブランド名に傷をつけたくないからか、長期休暇のある船員には認めてくれませんね。
投稿日:
学歴や職歴は一切関係無いので、誰でも採用されます。 極端な船員不足なので、過去に賞罰が有っても関係無く誰でも採用されます。
投稿日:
年齢若くして臨時で上級職に就くことが多々あるので、上昇意欲のある者は仕事内容を早く習得する事が出来る。
投稿日:
休暇の買い上げは在籍時にはして貰えず、退職時に清算されるシステムと成ってる。これは法律違反です。 退職時に取るべき休暇が300日位有りました。
投稿日:
男性社会の職場故、女性が働ける環境ではないので、この項目に関しては良い点を取り上げることが出来かねません。
投稿日:
現場作業(海上貨物船での職種故)なので、陸上と違い、その様な事を取り入れられる職場環境ではありません。
休日、夜間の仕事もあるが、給料に反映されるので手取りは良いと思う。有給休暇の消化や社員に対し…続きを見る
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