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正社員の人は大変だと思います。 委託なので、委託先の施設から色々な注文があり栄養士業務が大変そうです。 エリアマネージャーはとても忙しいそうです。 人員は不足していると思います。 コロナで保育園などの委託先だと、園児にコロナが出た場合休園になるのでパート代が減りました。 正社員の方は補償があるのか、わかりませんがパートなので、ただの休みになり苦しかったです。 栄養士さんは施設との板挟みで大変そうです。 気が強い?しっかりした人じゃないと精神的に疲れそうです。 新入社員の栄養士さんは気持ち的に大変そうだと思います。 勤務先によると思いますが、少人数で仕事の場合は子供の希望休みがかぶったりするので、調整が大変です。 献立をたてるの好きな方はいいかもしれません。 給食調理なので包丁が大きかったり、鍋やラックが重たいので腰に要注意です。 洗い場シンクも少し低かったりするので、背の高い方は腰が痛くなるかもしれません。
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現場責任者はただのパートです。 資格があっても、さほど資格無しの方と時給は変わらず様々なことを任され、 休日でも連絡対応をしなければならないこともあり、やりきれないなぁと思うことがあります。 人手が足らず平均年齢はかなり高いです。 60代70代の力に支えられていますが、怪我や病気での休みが多く、シフトを回すのはかなり大変です。 上司へヘルプをお願いしてもなかなか快く受けてくれないのが現状です。
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正社員の人は大変だと思います。 委託なので、委託先の施設から色々な注文があり栄養士業務が大変そうです。 エリアマネージャーはとても忙しいそうです。 人員は不足していると思います。 コロナで保育園などの委託先だと、園児にコロナが出た場合休園になるのでパート代が減りました。 正社員の方は補償があるのか、わかりませんがパートなので、ただの休みになり苦しかったです。 栄養士さんは施設との板挟みで大変そうです。 気が強い?しっかりした人じゃないと精神的に疲れそうです。 新入社員の栄養士さんは気持ち的に大変そうだと思います。 勤務先によると思いますが、少人数で仕事の場合は子供の希望休みがかぶったりするので、調整が大変です。 献立をたてるの好きな方はいいかもしれません。 給食調理なので包丁が大きかったり、鍋やラックが重たいので腰に要注意です。 洗い場シンクも少し低かったりするので、背の高い方は腰が痛くなるかもしれません。
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普通の面接です。特に深掘りされることはなく志望動機、学生でやったことを聞...
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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