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講師が営業や入会手続きなどをせねばならず、入会率が規定に満たなければ、営業研修があります。 空き時間に事務作業を割り当てられた事があったのですが、なんと無償労働でした。正社員が空き時間にやるのとは違い、完全なボランティア活動をさせられました。
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社長が数字しか見ておらず、各社員の個性や特徴を重んじない。社員を道具としか見ていない。そのため離職率が極めて高い職場です。人材が流動的なのでナレッジもたまりづらく、本来の業務以外の仕事を頼まれることもあります。もちろんそれによる昇給もありません。全国に数か所の音楽教室を構えておりますが、その実態としては建物があるだけで常駐しているスタッフはいません。管理がずさんになっている点は看過できないと思います。コロナ禍で密室の音楽授業が出来ないので規模が縮小しているとも噂で聞きます。ここで働く明確な目的がない限りは職場として選ばないことをお勧めします。
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