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2022年頃の話
不動産業界が未知の世界だったので、経験してみたかった。後日、面接して頂いた当時の部長さんに「明日、入社の手続きに来ないと、二度と入社出来ませんから」というクロージングにYESと答えてしまった。その際、面接の最後に、エレベーター前まで、部長さん自らお見送りに来て頂き、時間が押して面接時間が10分ほど遅れてしまったお詫びと、「ありがとうございました。」という姿を思い返していました。
2022年頃の話
別に、この会社じゃなくても正社員の経験なら他社でも良いんじゃないかと思います。ずるい人間が残るのは、どこの組織も同じなのかなと考えさせられるところ。
2022年頃の話
人手不足のため仕事は、いくらでもあります。働きたい人は、いくらでも働けま...
2022年頃の話
賃貸業界の一連の作業を全て自分の責任で行うため、独立できるようになるとこ...
2022年頃の話
ボーナスは、1年に二回あります。プラスマイナスは、あなた次第!毎年、2万...
2021年頃の話
資格取得への理解とアプローチはあるが、フォローや結果評価といったものは特...
2021年頃の話
自ら積極的に関連資格の取得をしやすい環境にある。宅建士に関しては、資格手...
2022年頃の話
少なくとも2.3年に1回は、給料体系、歩合率が変更になるため、収入が減る...
2022年頃の話
サービス業のため土日は、休みづらいと思います。店舗は年中無休のため、休み...
2022年頃の話
年々、稼げない給与体系に変わっていくところ。配属店舗に寄って収入に大きな...
2021年頃の話
昇給率が悪い。ボーナスは一定でがなく営業成績に左右されてしまう。内勤だと...
2018年頃の話
有給を取らせてもらったことはほぼない。取りにくい。それどころか指定の休暇...
2018年頃の話
育休、産休取得してから復職している方はたくさんいる。時短勤務も可能で、店...
2022年頃の話
女性には、働きやすい会社になりました。産休も育休制度も皆さん活用しており...
2021年頃の話
営業成績が直接ボーナスに反映される。付加価値サービスの販売でも販売実績に...
2021年頃の話
女性の従業員比率が内勤・外勤ともに八割を超えており、女性にとっては働きや...
2018年頃の話
売上金額で昇格などが決まっているため、あとどれだけやれば昇格できるのかが...
2017年頃の話
頑張って得た役職も、育休から復帰した時は復帰前の役職では戻れない為、育休...
2017年頃の話
近年は産休育休取得者も多く、ちゃんと復帰している。女性でも店長になれる。...
2018年頃の話
稼げる可能性もあり。特に20代なら成果を出せば他社勤務で同じ年代の人より...
2018年頃の話
若い人が多く、人間関係は良好な店舗が多い印象。飲み会なども多く、近隣店舗...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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