楽天ペイメント株式会社のクチコミ・会社評価

楽天ペイメント株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/06/18

給与は前職の実績を考慮して査定をしてくれる。人事評価も半年ごとに行われてパフォーマンスだけでなく楽天グループとしてのカルチャーにフィットしているかのカルチャーフィットの部分も見てくれる。 待遇としては住宅手当やストックオプション制度、社食の無料提供が朝昼晩あるほか、定期的な社員同士の交流イベントもコロナ対策をしながら実施をしている。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/06/18

給与や福利厚生では言うところがないぐらいよいものの、自己研鑽に対する費用の補填などがまだ十分に周知されていない。エンジニアやデザイナーなどの専門職だけでなく、営業や企画での社外との勉強会やナレッジ共有のために費用を提供してもらってもよいので、その部分のケアがあればなお望ましい。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/06/18

休暇は比較的に取りやすい。通常のお盆休み年末休みではなく、勤務をメンバー間で調整して支障が出ないように休む傾向が強い。 勤務時間も残業時間に対するチェックが厳しく、オフタイムの時間の使い方がも自由である

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/07/24

2.5

基本的には上からの指示に意見をできない管理職たちの集まり。 結局現場が急な指示に対してバタバタと動き、そのフォローをしてくれるわけでもなく、短時間での対応にはもちろん粗があるのに責められる。 役職＝職級ではないためリーダー職になっても給料は変わらないなんてことは普通にあるし、人手不足もあって新卒3年目とかがリーダーを務めてるチームも珍しくない。 すぐに組織やメンバーが変わり、ターゲットとする目標もころころ変わるのがこの会社の特徴。 社内システム等の業務の基盤もアナログなものばかりで、本当の業務にかける時間以外の工数がかなり多い。

楽天ペイメント株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/06/18

反面アウトプットを時間内に出さないといけないというプレッシャーもあり、人によっては残業時間登録後も個別に仕事をしていることもあるので、最近はその部分での指摘も強くなった。

楽天ペイメント株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/02/01

朝昼晩ご飯が無料。 コロナ禍では、お弁当が1日3食出るので、平日は食費がかることはない。 一方でテレワークしていれば、恩恵は受けられない。 テレワークではあるが交通費は週5で出社した際と同じ金額をもらえるので得することもある。経費削減したほうがいいと思う。

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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2023/03/14

3.3

大手企業とベンチャー企業の悪い特徴を足して2で割った印象。若手社員に裁量があるように見えつつも、上司の決定は絶対で、意思決定スピードもかなり遅い。キャリア開発には向かない環境だと感じます。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2023/03/14

3.3

コロナウイルスの流行でフルリモートを導入していたが、段階を踏んで出社に戻している。子供がいる女性の方は暗黙の了解でフルリモートのままである。フルリモートでも問題なく業務できるのになぜ出社にこだわるのか理解できない。