メディカルインフォマティクス株式会社クチコミ・会社評価

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有休は入職時から付与されます。新入職でも安心して働ける環境だと思います。有休の取得率も高く、時間単位での有休取得もできるため、働き方の自由度は高いと思います。 新型コロナでテレワークや時差出勤も導入され、環境に適応しながら働き方を変えられる企業だと思います。

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教育研修制度は十分ではなく、ほぼOJTです。 待っているだけでは仕事が来ず、暇になってしまうので、自分から情報を取りに行かないと、知識や経験は増えない文化です。積極的に動けば仕事も振ってもらえるようになります。

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不満な点職場の雰囲気

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投稿日:

自分から情報を取りに行かないと経営陣の考えがわかりません。社長はほとんど会社に来ないので、全社的なイベントや会議もほとんどありません。支持もアバウトで自分で考えながらまわりを巻き込まないといけませんが、よく回るかも自由な文化なので、チャレンジはできると思います。 積極的に関わらない人は暇になります。

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評価制度は策定されており、等級ごとの給与水準も公開されている。 毎年目標面談とフィードバックを行なっており、わかりやすいようにはなっている

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休暇は取りやすいと思います。残業も部門によりますが、それほど多くはないと思います。ワークライフバランスは取りやすいと思います。

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給与は上がりにくいです。福利厚生もWELBOXを導入しており、利用率も高い方だと思います。賞与は業績に関わらず支給されています。

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キャリアパスは不明確です。等級はありますが、昇格の要件や何をしたら、管理職になれるかは経営陣の判断になります。

医療業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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フリーアドレスになっており、電話も全席にないため、電話対応が特定の人に偏りがちです。椅子とかの労働環境は良くないです。

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人数の少ない部門では、休みにくい雰囲気もあったりして、会社レベルとしてみ...

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コミュニケーションも取りやすく仕事はしやすいです。部門をまたいだプロジェ...

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教育研修制度はほとんどないので、全てOJTです。人の仕事を見ながら学んだ...

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時間外に会議が多いので、残業時間は増えがちです。オンライン会議に切り替わ...

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待遇については、昇給が小さいと感じることがある。結果を出しても上長の評価...

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フリースペースで、いろんな方とコミュニケーションが取りやすい職場です。人...

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部下やメンバーの成長は自分自身のやる気にかかっています。自分から手をあげ...

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給与の上がり方が緩やかです。ボーナス査定もないので、頑張ってもなかなか給...

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メディカルインフォマティクス株式会社

評価

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テレワーク・リモートワーク(正社員)

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メディカルインフォマティクス株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内2丁目1番1号明治生命館
  • 従業員数
    85人
  • 企業URL
    https://www.hlm.tokyo/
  • 代表者名
    佐々木美樹

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