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事務室において、施設長と施設長補佐以外の職員はすべて女性。 私の前任者は既に退職済みで引き継ぎ・申し送りがなく、かつて前任者と親しくしていたと思われるケアマネージャーが、「何か前任者に聞きたいことがあるなら、私が間に入って聞いてあげる」という奇妙な申し出があったが、一度も頼まなかった。 最悪だったのは隣のデスクの生活相談員。元は本社の営業職だった彼女に私は無視され続ける反面、施設長や施設長補佐からは可愛がられ、評価も高かった。 施設長からの評価が高くなかった看護師2人のほうがコミュニケーション能力が高く、新人の私の質問にも親身に答えてくれた。 全体に中途採用の50代男性に対する無視や無関心がある職場だった。
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入居者様と触れあうことができることにより、人間性として成長できるところやコミュニケーション能力が求められる職場であるので、日々研鑽をすることができる職場であるところです。入居者様の体調1つにしてもどこか痛いのか、どうして痛いのかといったことやこの薬にはこういった効果があるからこのような症状が出やすいといった医療的な知識を日々学んだりすることができプラスになる職場です。
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