ボッシュエンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価

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エンジニアリング会社ということもありもともと女性は少ない為ケースが少ないが、産休育休は十分に取れている印象がある。また男性の育休取得率も増えてきており、中には1年以上育休もとる男性もいる。女性も男性も復帰後は以前と同様の仕事があればそれに従事し、なければ新しい分野の仕事をすることになる。

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コアタイムのないフレックス勤務制なこともあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる。なおかつコロナ禍はテレワークが基本的な働き方となるので、自分の時間を確保しやすい。

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女性の母数が少ないのもあるが、女性の管理職は少ない。現在働いている女性が...

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テレワークでの仕事がコロナ禍以前から導入されており、その時は週一で行うこ...

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一般職は残業時間などほぼないと思う。年間を通しても10時間の残業もない人...

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テレワークにより管理職として仕事の管理が難しくなったのか、以前より電話会...

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ボッシュエンジニアリング株式会社

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ボッシュエンジニアリング株式会社質問・相談

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ボッシュエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
  • 従業員数
    53人
  • 企業URL
    https://www.bosch-engineering.jp/
  • 代表者名
    龍﨑浩太郎

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