株式会社横浜ベイホテル東急のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
マネージャークラスとその下の給与の違いが大きい。 部長は1千万は越していると予想されます。 中堅で400貰っていれば良い方だとおもいます。ですが、横浜で400万では共働きでないととてもじゃないですが家族を養ってはいけません。 社内結婚も、何人かいる様子で、独身の方も多い職場です。若いタイトルのない子達は、安い給与に見合わない仕事をさせられて上からのフォローもないのでどんどん辞めていきます。 まともな人はすぐに退職し、クセのある人とタイトルのある人だけ長く在籍している印象でした。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
育児休暇を取り、復帰されてる方がここ10年くらいで何人かいます。本社が東急でしっかりしているので、育児休暇、産休、体調不良による病気9行など、申告や所定の手続きさえすれば対応してくれている様子です。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
女性スタッフが多く在籍していることもあり働きやすく、部署も多いので自分にあった場所で働くことが可能です。 妊娠をした場合には、事務仕事の多い部署へ移動させてくれ周りのスタッフも優しく気遣ってくださいます。 また、福利厚生がしっかりしており、産休・育休中の手当もちゃんと出るので、安心してお休みを頂くことができます。 復帰後も子供がまだ幼い場合には、融通の効きやすい事務仕事の多い部署で働かせてもらえることが可能で、もちろん、前線で働きたい方は上司と相談して希望の部署へ行くことも可能です。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休みはしっかり8日間あってリフレッシュ休暇等もあるので長期的な休みは取れたりできるのはいいと思う あとは平日休みがよくあるので世間がすいてるタイミングばっかりなのはありがたい
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
妊娠、出産をした場合には、今まで働いていた部署で働きたくても、ほとんどの方が事務仕事の多い部署へ移動させられます。 産後復帰後も表舞台で働きたくても融通が効きづらいため引き続き事務仕事を続けるママさんが多いです。 中には前線で働いているママさんもいますが、中々時間通りには帰ることができないので大変そうです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
産休に入ってもまた戻ってきて時短勤務で働いてる方がそこそこいた印象。 他の会社に比べてもここの点はしっかりしてると思う。 男性の方も育休取ってる方もいました
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
場所は駅に直結してるので天気に左右されなくて済むからいい 周りにはいろいろなお店もあるので立地としては困らないと思う
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
部署により業務負担に差があるが、給与は同じで不公平を感じている方はたくさんいます。その為に退職される方は沢山います。
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