投稿日:
産前産後等もきちんと本人の希望を聞いたり無理のない仕事量でやっていたと思う。 子供が体調不良等で休んだりも、割と休みやすかった。 女性が多い職場だった、管理職も女性が多かった。
投稿日:
有料老人ホーム専用の訪問看護ステーションから理学療法士としてリハビリを提供させていただいていました。 利用者様のニーズに合わせて、居室やリハビリ室、食堂など様々な場所でリハビリを提供させて頂いていました。利用者様に安全に生活していただく為に、居室内の環境を整えさせていただいたりもしました。 また、夕食の際には食堂のお手伝いなども することもありました。 生活の場面にリハビリが関わりやすいので、生活内での危険を把握して対処するなどやりがいのある仕事を出来ることが多かったです。
投稿日:
食堂の手伝いの仕事などが多いときは、専門職としてのやりがいを見失いかけることがあります。 また、有給などで土日以外の休みを取ると、休む日の担当の方のリハビリのスケジュールを他の曜日や他の職員に振り分ける作業が大変に感じるときがあります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ネクサスケアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。