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新卒入社しましたが、入社後1週間経っても店舗での施術の研修をして貰えませんでした。ずっと備品管理や補充ばかりで、何故ここで働いているのだろうかと思うぐらいです。検定を取り、ネイルサロンに入社したからには実務の研修を進めて欲しかった。店舗によるかもしれませんが、同期入社の人は1週間でアシスタントとして施術業務に関わっていましたが、私のところの店舗は1週間ずっと備品補充ばかりでした。
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スクールが併設のサロンだったため、教育制度がしっかりしていて、技術力向上やスキルアップに繋がると思い志望しました。説明会に参加したさいも、社長さんが企業理念を詳しく伝えてくださったり おもてなしをする上で大切なことを教えてくださり、ここで働けば自分の経験にもなると思い志望しました。
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入社後、研修は数日ありましたが 店舗配属になりその店舗では施術はおろか 練習すらさせていたただけずひたすらコットンや消毒液の備品補充で一日が終わりました。他店の同期は時間が空いた先輩に技術チェックをしていただいたりとステップアップしていたので、この店舗では自分の技術向上がいつまで経っても出来ないと思い、退職しました。
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指名手当が全額バックされるのは良い点。 売上に対しての歩合は時給のアルバイトだと付きませんが月給の社員だと付いているので社員採用の方には良いかもしれません。
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テレワークができる職種では無いため、テレワークは不可能だと思われます。美容系のお仕事はお客様と対面で接客、施術するためテレワーク制度はないと思います。
投稿日:
ネイルサロンの業務。ネイルの施術や備品の補充、予約管理やsnsの更新など。様々なデザインに触れられることが出来て良かった。
投稿日:
毎年経営発表会があるので、いろいろ評価される場合があります。皆さんが女性のため和気あいあいとしていてチームだなと感じることが多々あります。
投稿日:
研修制度がもう少ししっかりしていたら有難かった。スクール併設のため技術向上したい人はそこで学ぶのもありだと思う
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