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年1回の昇給は多かれ少なかれ必ずある。賞与も年2回できちんとでている。手当に関しても資格手当と処遇改善手当と家族手当きちんとでている。残業についても、申請すれば申請した分だけ支払いをしてくれるので、必要に応じて気兼ねなく残業もすることが出来る点が良い。

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投稿日:

休暇は、お互い様ということで、お互いに話し合って重なり合わないように工夫している。それでも重なる時には、事務所職員も一体になって、現場を助けているので、必要な用事で休む時は重なっても気兼ねなく取ってもらえている点が良い。

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資格取得に向けて、全面的に会社がバックアップしてくれる。資格取得すると、...

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既婚者にとって、子供の行事があったり、家族内での用事があったりするが、互...

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初めてこの仕事に就く人に対しては、初任者研修を無料で受けることが出来、資...

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シフト制になっており、その部署ごとに自由なシフトを組むことができている。...

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良い点仕事内容

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家事援助の人がいるので、掃除や食事の準備などは行わないで、本来の仕事であ...

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資格を取得すれば、それに見合った評価をしてくれ給料にも反映され、役職も与...

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良い点仕事内容

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仕事内容がはっきりとわかり、役割分担もしっかりしている点が良い。総務部も...

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資格を取得しないと、昇給が覚束ないという点があり、いくら長く努力して頑張...

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職場内の雰囲気が良く、和気あいあいと仕事を行えている。なので、皆辞めるこ...

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ユニットケアを行っているので、入居者も職員も顔なじみの家族のような関係を...

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福祉・介護業界の求人

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子供をお持ちの女性が多く働く職場なので、子供の用事などで休む場合は、お互...

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賞与も毎回きちんと定められた分支給されている。扶養手当や役職手当、残業手...

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資格取得制度に力を入れている点は良いが、資格を取得していかないと給料のア...

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株式会社ハルプ・エンタープライズ

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株式会社ハルプ・エンタープライズワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

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制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ハルプ・エンタープライズ

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    栃木県佐野市堀米町1348番地5
  • 従業員数
    170人
  • 企業URL
    http://www.halp.co.jp/
  • 代表者名
    廣澤英次

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