株式会社ダイヤモンドソサエティのワークライフバランスについて

野口観光マネジメント株式会社

3.9

役職を目指している方にはオススメです。結構若い人でも何年かして、支配人や役員の方に認められて、本社に試験を受けにいって受かれば役職者になれるところはやはり自分自身が頑張ったというのが認められますのでオススメです。後福利厚生は凄くしっかりとしています。冬にはきちんと燃料手当てだったりとか賞与も業績次第ですが夏と冬にでます。繁忙期には大入というものもお小遣い程度ですが支給されます。会社が北海道でも大きいのでその辺りはすごく安心です。

株式会社帝国ホテル

3.7

休暇日数の詳細については、週休二日制に加え祝祭日の休暇と夏季休暇が５日間(年次有休を5消化)、正月休暇として４日間(夏季、正月は部署によりシーズンをずらして取得または連続させずに取得可能)と年間で１２１日程度の休暇が約束されている。休日出勤等は基本的にありえず、休暇の未取得に関しても厳しくチェックが入るため保証されている。

株式会社ミリアルリゾートホテルズ

3.7

２４時間運営である為、育休復職後は思ったように仕事が出来ないこともある。女性の活躍を推進しているが、育児支援をもっと充実させないとキャスト育成やモチベーションの維持が困難になる。

日本ヒルトン株式会社

3.7

東京での勤務ということもあり、コロナウイルスの流行がピークの時はとても怖かったです。それでも感染予防対策がとられているので、少し安心します。マスクや食堂のバリケード、アルコールの設置など。従業員だけでなく、来店されるゲストにもお声がけするとこになっていました。