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残業が多く、有給取得の前後3日くらいに分けて有給分残業するため休む意味が無い。 必ず5日は取得しなければ行けないのでスケジュール管理はしっかりしておかなければならない。
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結果が出れば給与にはちゃんと反映されるので実力主義の評価だと思う。運要素もあるが行動でアピールすると評価に繋がるので積極性が大事。
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テレワーク等設備は色々揃っている。雰囲気は少し静か目だがプライベートのことも話すので悪くは無いと思う。仕事とプライベートをちゃんと分けることもできる。
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有給は取りやすい方だと思う。休みの日も土日と決まっているのでプライベートのスケジュールを入れやすいのは良いと思う。
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東京支店ともテレビを繋いでミーティング出来る等設備が整っている。たまに繋がりづらいが。テレワークも必要があれば出来る。
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細かいルールも雑務も多い。人によって教え方も違う為、言ってることが違う事はあるので細かく確認した方がいい。
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マニュアルがかなり丁寧に作られているので覚えることはかなり多いが、その点は安心出来る。聞けば丁寧に教えてくれる。
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人事制度が分かりにくい。点数で評価されるようだがきちんと把握しているのは上層部のみだと思う。説明はされるが結局分からない。
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