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介護職 訪問介護 (身体介護、生活介護)移動支援、高齢時時、障がい者、障がい児のサービス、計画時間内にサービスを終了させ、ご利用者の満足を得られたらこちらもうれしく、やりがいを感じる。ケアマネジャーの計画でサービスを始めるがサービスに入り始め状況を見ながら実際に必要なサービスが合っているか、実際に入ってヘルパーとして意見をサービス提供者に伝え、ご利用者が必要と思われるサービスがプラスされたりするとご利用者も生活の質が上がり、ヘルパーも入っていて、ご利用者の生活がよりよくヘルパーが入れないときでも安心して過ごしていただけるような計画に変更してもらえたらよりやりがいが上がる
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シフト制で家事と仕事を両立できます。 あとは、子供の不慮な事態でも急遽休みをいただけるので、安心して働くことができます。 給料はそこまでおおくはないですが、自分の好きな仕事なので!やりがいを持ってはたらくことができます。 夜間帯の仕事を選択すれば給与も増えますし、自由なお金を得ることができます。 上司のたの関係性はいまいちよくないこともありますが、基本的にはりょうしゃさんとの対面での仕事になるのでまだまだやりにくいということはありません。 キャリアアップでの評価制度もあるため、頑張ったら頑張った分給料がふえていきます。 なかなかパートでは評価はさ!ないですが、頑張っていればいつかみためてもらえます。
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ケアマネジャーからきた計画でサービスををスタートさせますが、本当に必要なサービスなのか、実際にサービスに入ったが、本当の困りごとを把握されずにご利用者からのお話を聞き取りしてサービス提供者に伝え、ケアマネジャーが計画の変更をなかなかしてもらえずに不必要なサービスに時間を取られて、お互いに不満が募ってヘルパーのやる気が落ちてきてしまう。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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