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内部留保がある程度を活用して、定まった給料料が、しっかりと支給されている状態なので、可成り、安心感があると思います。
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特別な不満な点は無いと云うのが、利点なのだと思いますが、その分、大幅な賃金アップに恵まれて居ない点には、皆さん、納得していると思います。
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テレワークに関しては、業種柄、余り行えて無いので、皆さんには、ラッシュの後に出勤してもらい、ラッシュが始まる前の時間帯に帰れる様に努めております。
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内部留保がある程度を活用して、定まった給料料が、しっかりと支給されている状態なので、可成り、安心感があると思います。
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自分のペース、バランスで仕事が成り立って居るのが100パーセントだと思うので、特にワークバランスを壊す様なことは有りませんです。
投稿日:
女性は、昔ながらの働き方で大丈夫なので、特別な技量や資格等が求められてないので、楽だと言って良いと思って居ります。
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自分自身が代表を務めて居りますので、働いて貰って居る皆さん達の期待を裏切らない様に、安心した経営を続けて行くのみです。
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少し前に届けを出して置けば、殆んど全ての場合、有給が取れて居るのが現状ではないのかと思うので、有り難いと思います。
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和気藹々としていて、働く皆さんがプレッシャーを感じられて居ないところが、ギスギスして無くて、とっても雰囲気が良いと思います。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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テレワークは仕事の都合上、週に一度しか有りませんでしたが、膝を突き合わせ...
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