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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
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その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
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2021年頃の話
福利厚生は割と手厚いです。 泊まり旅行や日帰り旅行どちらでも 福利厚生がある為、臨機応変に活用できます。 また、3月に数万程度ですが決算ボーナスがあるのもありがたいです。
2020年頃の話
未経験で研修があると吟いながら実際はほぼ放置されました。なんの目的でその研修をやっているのか意味が分からなく無駄な時間を過ごしました。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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コンサルティング・専門事務所
建設
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教育・研究
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社ワークポート
一問一答形式ではなく、ほとんど雑談に近いものでした。そのため聞かれることは人それぞれ違いますが、ただ分からないことは分からないと言える、困ってる時に困っていると言える「素直さ」みたいなものを持っているかどうかは、重視されているようです。一次面接~最終面接まで、履歴書をすごく読み込んでくれていたことに感動しました。
ローソンスタッフ株式会社
朝方からの勤務でしたが、給料が少なく、もう少し高くしてもいいのかな。とおもいました。アルバイトで入ってたので、少ないとは思いますが、もう少し高くしてもいいのかな。とは思いました。
株式会社リクルートスタッフィング
50人程でまわしている部署で年間30人を超える退職者がいた。離職率が異常な数値なのに根本的な原因の「人」を放置している。意味不明なSVに嫌気がさした人がどんどん入れ替わるためスタッフに不必要な負担がかかっていた。私は新たに設定された給与テーブル?で、何ヶ月か休んでいたスタッフの給与がアップし、自分はそのままという事実を知り、評価に説明を求めたが、本当に意味不明な説明だった。私は評価は評価として受け止めた上で、納得には至らなかったので業務委託契約は解消しました。リクルートスタッフィングには派遣として今後もお世話になるかもしれませんが、問題のある人物を放置していることは良くないと感じます。
株式会社スリー・イー
なぜエンジニアになりたいのかや向上をもって取り組むことができるかなど聞かれます。しっかりと自分の軸をはっきりとして伝えることで受かると思います。そんなに緊張はしなくてもありのままの自分をアピールした方が良いですリモートなので楽