株式会社コスモス・コーポレイションのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
電気製品に関わる評価を行う為、電気製品の知識を仕事を通して身に付けることが出来る。1～2年勤めるとある程度知識は取得出来る。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事に偏りが有り、仕事の割り振りを行う先輩社員は比較的楽な仕事をし定時帰りをするが、自分にはきつい仕事が回って来て残業ばかりのため、不平等さを感じた為。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人によって仕事の偏りがあり、新入社員はきつい仕事が回されがちである。仕事で使う文書は英文のものがあるため、読めなければ苦労することがある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 技術員
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
雰囲気は暗い。待遇の低さ、労働時間の長さ、創業者による宗教か洗脳かを思わせる発言(思想教育が大事だと堂々と言っていた)、人間関係の面倒くささ。皆疲れており、長く在籍するほど覇気が無くなっていく。 設備投資は積極的にはされず、何故必要かを創業者に何度も説明した上で、本当に差し迫った状況にならないと承認がおりなかった。 既存の古いモノをかき集めては作り上げ、何とか対処する事もしばしば。モノを大切にするのは大事だが、時間が無駄にかかっていて非効率だった。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給取得には上司承認と社長承認が必要な為取り辛い雰囲気はあるが、最低限度までは取れる。最低限度以上の有給取得はかなりの労力が必要。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 技術員
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
水曜がノー残業デーの代わりに、朝は掃除と朝礼が約30分ほどあった。この間は無休扱いとなっていて違法。今は改善されている事を願う。 営業や技術職は、休日出勤や45時間超の残業もしばしば。体力が持たないのでワークライフバランスどころではなく、休日は寝ていた。 振替休日制度があるが、社員の定着率が低く常に人手不足なので取得する事が難しい状況だった。退職前に約1ヶ月半かけて、徐々に消化した。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
お客様の機密情報を扱う仕事のセキュリティのことも有り実施は難しい。社内ネットワークを使わないと仕事を出来ない
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
毎月給与から福利厚生費と車通勤の場合は駐車場費を天引きされる。結婚や出産などをしない限り福利厚生の還元は無いに等しい。
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株式会社コスモス・コーポレイションの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
- 従業員数
- 184人
- 代表者名
- 濱口慶一
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