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同世代が多いので仲良く働きやすい環境だと思います。 基本的には県内出身者が半数をしめており、男女比は7対3ほどです。 残機に関しては、ここ数年でかなり少なくなり、車屋は夜遅くまで働いているイメージかと思いますが、定時の18時には大体帰れます。 若手の研修も多く、フォローアップがしっかりとなされているので良いです。 店舗はどこも綺麗で働きやすいかと思います。
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店舗によって全然違います。 ノルマに対して厳しく詰められる店舗、あまり何も言われない店舗など、正直どこの店舗に入るかで全然違います。忙しさも全然違います。 また、離職率が高い為30代が極端に少ないです。 同期約半分が辞めています。 有給は基本的に取れないです。これも店舗によってなので一概には言えませんが、まだまだ古い体質の会社だと感じています。
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人間関係はとても良いですが、良くも悪くも距離感の近い職場だと思います。 プライベートな悩みを言いやすい反面、なにかと隠し事をしていると「心を開いていない」というような印象を持たれやすいかもしれません。
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人件費削減を掲げる反面、業務量は確実に多くなっているので社内でも不満が出ています。 人件費を削減するためには土台からの業務改善が必要です。
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体育会系な雰囲気や昭和的な考えがまだまだ当たり前のように横行してます。 モチベーションを高く維持する努力をしなければすぐに潰れてしまいます。
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研修は自己選択ではなく本社から強制されて参加するものばかりなので、内容によっては「無駄」と感じてしまうものの方が多いです。
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目標や目的を持って業務に取り組めば必ず成長できる仕事・環境です。 ただ指示待ち、創意工夫の足りない人はついていけず、脱落してしまいます。
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初任給や手当はとても満足しています。 ただ今後の昇給や賞与については心配な面もあり、 一言に良いとは言えません。
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