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良い点でもありますが 産休で戻りやすい分、 子供のいない他のスタッフに負担はかかりがちです。 アルバイトは新卒が入社前に入るだけで 他はいません。 それだけプロとしての意識が高い会社なのかもしれませんが、 正直、早番が早く上がってから1人体制の時など 夕方からのバイトでも人手が欲しい時もあります。 コロナで人員削減もあり、仕方のないことではありますが正社員へ負担がかかってしまうのは 正直きつい時もあります。
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業務が多すぎて接客に力を入れることができません。 この会社では普通なようですが、傍からみたら業務過多が過ぎます。 掛け持ち、LINEビジネスなど力を入れているのはいいですが、力をれいれている点が多すぎて回っていません。 まずは人材の確保と業務量を減らすことを行うべきだと思います。 3役といって個人個人に役割が与えられますが、どう機能しているのか理解できません。
契約社員の場合について記載します。 1000円スタートであり、レベルが4ランクあります…続きを見る
良くも悪くも上司次第。どんな上司とも上手くやれないと、どんなに頑張っても理解されない。正社員…続きを見る
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