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拘束時間が長いためワークライフバランスにおいてはうまく行かないことが多いと思います。実際にお子さんがいて続けられている方は1人もいらっしゃらなかったです。正社員にもなかなかなれず、小さな会社ですので全て会社の経営状況により正社員登用等も変わってくるので、安定しているとは言えません。また、実際にお客様がいて残業をしていても、ほとんど残業をつけてもらえることはなく、サービス残業になってしまいます。申請を出せば通る可能性はあるとのことですが、その申請を出すのも店長が行うので、自分では残業したからといって申請を出すことも残業代をもらうこともできません。どうしても服が好きであれば続けられるかもしれませんが周囲の理解もないと厳しいと思います。
良くも悪くも上司次第。どんな上司とも上手くやれないと、どんなに頑張っても理解されない。正社員…続きを見る
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