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仕事の評価制度が一切なく、完全に年功序列です。仕事ができない人をフォローしても給与は変わらないですし、できない人と同じ給与になります。会社はみなで助け合いましょう!という雰囲気で、そこに疑問を持たない人だけが残っていき、仕事ができる人・やる気のある人は辞めていきます。 現場採用の人は、基本ずっと現場のようで、将来的なキャリアアップや大幅な賃金upは望めません。総合職入社(全員 男性)が出世していきます。女性の管理職ゼロで、男尊女卑の文化が根強く残ってます。女性は寿退社や、30前後で退職する人が多いです。 新入社員は会社の忘年会で出し物をする、社員旅行は基本全員参加、など古い伝統が残ってます。 空港の接客業ということで、部署によっては身だしなみの規定が厳しいです。
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制服支給あります。サイズも小さいサイズから大きい特注サイズまで準備してありました。また社員食堂はアルバイトは金額上限ありますが無料で利用できます。休憩室はビルから離れた場所にあり、ゆっくり休憩できる環境です。駐車場も完備されており少し歩きますが広い駐車場があります。ご年配のから若い方まで幅広い年齢層の方が働いてます。
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