株式会社北海道通信ネットワークのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
周りの人も未経験で入ってきた人がほとんどのようだけど、入社時に１~２か月間座学を含めて丁寧に研修が行われていた。 数人まとまって会社内の会議室で資料を参照しながら教育専門の人から教えてもらっていた。研修の先生も優しくてわからないところは丁寧に教えてくれて覚えやすかったです。実際に現場に入るときは新人の名札を付けてくれて先輩社員がついてくれるので特段心配はなく、わからない部分はタブレットのマニュアルがあるのですぐ確認でき、やりやすかったです。 後はキャリアに応じて給料がステップアップしていくのと、販売した分だけの報酬があり、お金が必要な時はがんばって稼いでました。また資格を取ると毎月数万円入ってくるようになるのでモチベーションがあがった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
携帯電話の新規受付、プラン変更、料金収納。 お客様と世間話を交えながら最適なプランを見つけていき、契約後にお客様の笑顔を見れることが楽しかった。結構もったいない契約をしていることが多く、見直して安くなったり、使いやすくなったり、心配していたことを解決してあげたりすることでこちらもなんかうれしい気分になります。 どこでもそうだけど務めて初めて覚えることが色々ある事がわかり大変だった。助かるのはマニュアルがきっちりしており、タブレットですぐに調べられる点と、インカム（トランシーバーみたいなやつ）で聞いたら他のスタッフも一緒に調べてくれて教えてもらえるところが非常に助かった。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
ノルマは無かったけど目標値というものがあってきつかったこともあった。別にノルマじゃないので目標に行かなかったからといって減給はないからよかったけど。 中途で入ったがぱっと見、求人票の給料は他の会社と変わらなかったが基本給以外に入ってくるものがけっこう多く、やったらやった分だけプラスアルファで給料に入ってきた。他に決算手当というものが入ってきたり、販売した分のインセンティブが入ってきたり、残業もきっちり出していた。 店舗たくさんあるけど転勤は無かった。面接の時にも言われたけど強制的に遠隔地に飛ばすことはなく本人の意向に沿う形で行っている様子。無理やり飛ばされたという人は聞いたことがない。 休みはシフト制で月初に決めて出勤日を決めていた。趣味で通っているものがあったので、その日に休みを入れていた。毎月予定日が変わるので好きな日に休みを入れやすいのは都合がよかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
勉強会と称して深夜まで勉強に付き合わされる。これは、ソフトバンク側ではなくて代理店として自ら行ってるもので強制的なものである。みなし残業超えるから手取りは増えるけど、家にいる時間が極端に減る。お客さんと、の契約のためには重要な書類とか扱うな らこういった体力を使うようなことはいかがなものかと思います。集中力大事。 人間関係に関しては上層部と社員のコミュニケーションが少ない、というか上層部が人を選んで仲良くしている感じ。仕事のミスなども教えるというよりは、なんでできないの？みたいな感じ。 人員は補填できても減るペースが早いためマイナスに偏りがち、店舗でも忙しい日はあるのでパンクすることも。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
店によりけりだが清掃をしっかりとやる人ややらない人がいたので、整理整頓が出来てない店もあった。言われたことを守る人と守らない人がいたのでそこは改善すべきだと思う
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 男性
- 店長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
アットホームな雰囲気で楽しかった。みんなだいたい20代なので話が合って、気も合う人が多かった。 仕事終わってからはみんなでスマホゲームして遊んでたりしてた。とっとと帰りたいときは普通に帰るわ言って普通に帰ってたし。飲み会とかは基本無かった。車通勤の人が多かったせいもあるかな。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ワンマン店長が当時はいた。今はどうかわからないが、自分の気分で人を怒鳴りつけるような人がいたのでずっと人間関係は悪かったような気がします。 他の店長は新人が多かったので、実質ワンマン店長が他の店も指示している状況でした。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
テレワークは販売職という職業柄のためできないかと思いますので、おそらく行...
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