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マンションの清掃、設備管理、貯水槽清掃、消防設備点検が主な業務。基本決まった内容なので仕事の内容は直ぐに覚えることができます。1日中動き回るので体力が必要です。勤務時間も清掃や点検業務の係りは残業がありません。
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大きい拠点であれば産休もとりやすい。逆に小さい拠点では一人抜ければ人が足りないため、復帰後別の拠点に転勤になる可能性がある。 会社の方針として女性の活躍できる環境を目指しているためやる気があれば働きやすい。
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職場の人間関係は拠点によって規模が全く違うためなんとも言えないが規模の大きい拠点ほど社員も多いため人間関係が悪いが少ない拠点はわりと働きやすい環境にある。
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安いで。! 半年に一回実績検討委員会があり昇給や改定がありますが、拠点の実績や上司の好き嫌いで下がる場合もあります。上がっても上限があるため頭打ちです。役職手当がほぼなく主任、係長、課長など数千円です。責任だけ付きます。 家族手当、住宅手当など全くありません。
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管理マンションの定期清掃及び、マンションの不具合(占有部、共用部)の不具合対応、それに伴う見積り作成など多岐に渡り業務がありいい経験にはなる。
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前職の仕事内容、給料、退職理由。 自分自身の短所、長所など。面接は基本的に店長が行い、そのあと社長も交えた役員面接がリモートである。そして役員会議で合否を決める。
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決まった作業内容なのであまりやり甲斐は無いかもしれません。勉強施設も本社高松にしか無いため各拠点での勉強等はなしです。そのため作業等は先輩を見ながら覚えるしかありませんでした
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お局が遣りたい仕事をガッチリ握って、遣りたくない仕事を中途半端に押し付ける上に全く説明すらいい加減。マニュアルも無し。ダブルチェックの体制も皆無 其でミスをすればこれ見よがしに吊し上げ。自分の仕事の利益を感受したままで下に面倒な仕事を押し付けたい人間が多く、ダブルチェックすら仕事を増やされたと愚痴愚痴嫌みを言われる最悪な職場です。丁寧や一から教える環境は無いです。
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