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妊娠期間中につわりがひどかったのですが、病気ではないので休む制度が無い中、有給休暇を消化してですがつわりがひどい約2ヶ月お休みを頂きました。妊娠が発覚してからの急なことでしたが迅速に対応してくれました。女性が働きやすい職場作りを推進する為にも妊娠してからのわかりやすいガイドもありいつどういう手続きをしたら良いかすごく見やすいです。上司は凄く優しくテレワークを増やしてくれたり、時短勤務をさせてくれたり対応してくださりました。産休中は手続きが自宅でもできるように自分のスマートフォンから出産後の手続きや申請ができます。会社経由ではないので申請に時間がかかることなくすぐに申請の反映がされます。
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仕事内容的にオフィスに居ることは少なく、職場の人と顔を合わせる時間は少ないですが、自販機の担当エリアなどが個人個人違うので、職場の同僚と色々な意見、共感などが得られると思います。オフィスエリア担当や、工場エリア担当など、様々な取引先様に設置されているので、面白い部分や、有名な建物の裏側などが拝見できるんではないかと思います。
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担当のエリアの自販機管理を任せてもらえるので、個人の責任能力や自分のこだわりで売り上げが上がったりすると達成感を感じることができる。 一人あたりの管理台数が多いので、上手くスケジュール考えて、仕事を溜めない性格の人は上手くいくと思います。 それなりに休みもあって、ボーナスがもらえる会社であること。 日々動いているので健康的ではある。 大手サントリーグループの企業なので安心感があるし、誇りを持って仕事をすることができる。
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組織が毎年のように変わり方針も毎月のように変わってしまうため、現場は混乱状態である。また、無駄な作業が多く時間が足りないため自己啓発の名目で夜遅くまで仕事しているのが現状。 土日でも得意先からの連絡はあるので対応しなければならない。 対応しない場合は関係が悪化し引き上げになる可能性もある。
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個人のデータに直接評価されているので、切磋琢磨し働ける点はいいんではないかと思います。 内容も難しくなく、車の運転が好きな人は特に合ってると思います。 業務内容は、主に自販機の補充、集金、時に取引先様とのコミュニケーションです。
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自販機の飲料補充、清掃、空容器回収を含めたルート作業になります。人それぞれだと思いますが、やりがいはお客様にとって最適な商品をラインナップして喜んでもらえた時、売上が上がった時はやりがいを感じます。また、毎日違う道を運転して、違う自販機を回るので同じ日がほとんどなく、流れ作業が苦手な自分には楽しかったです。
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旧JBと旧SBVが融合したとはいえ、あきらかな準備不足である。そんな中で、売り上げ、利益を追求しているため、施策ごとも多く、現場で働く社員はついていけない。 その大変さに見合う給料とも言えない。 それぞれの支店での業務量の格差が大きいにも関わらず、同じ土俵で闘わされており正常な評価が受けられない。 労働時間などは表向きはまともな勤務時間を装っているが実態は、休憩も取る暇もないくらいに労働しており、労働時間も調整して時間内で働いてるように見せているだけで実際は時間超過が蔓延している。
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人柄良い同僚は多かった。上司の中には、尊敬できない人もいたが、とても尊敬できる方々もいた。コロナが落ち着いたら、また飲みに行きたいと思います。 オフィスの設備は支店によるかと思いますが、私が属してたとこは充実してると感じました。 また昔のサービス残業当然な時期から、労働環境改善しようとしているのは良い点だと思います。
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