投稿日:
女性でキャリアを積みたい人には向かないです。スキルが高かったり上昇志向の女性は辞めていきます。ここ数年で10名前後の女性が退職しています。女性が管理職になることはなく、また女性は何かあった時に責任を取れないとの経営層の見解から昇給も昇格も男性優先です。産休・育休・時短は取りやすいので、適当に仕事をしていたい女性も男性も共に向いています。親会社が内部留保も多いため、赤字でも賞与は出ます。残業も全て支払われるため、だらだら仕事をしていれば一生懸命頑張っている評価されてお金ももらえます。
投稿日:
慢性的な人員不足の為、残業時間がひどかった。人員補充も無しで仕事をどんどん振られてしまうその為有給もほとんど使用出来ない。有給休暇を取ってもゆっくり休む事は出来ないと思う。
投稿日:
残業は多いがきちんと残業代は出ました。福利厚生は残念ながら無いに等しいと思います。賞与もきちんと出ますが、昇給はほとんど無いと思います。
投稿日:
人員不足の為、有給休暇はほぼ取れないです。 残業時間がとても長いです。職業柄24時間クライアントからの連絡もあったりとなかなかゆっくり休めることはなかった。
投稿日:
役職はほとんど男性です。一昔前の会社な雰囲気です。キャリアアップしたいと思ったらこの会社は選ばない方が良いかと思います。
投稿日:
評価されていたとしても、お給料アップには繋がりません。一部の従業員は過大評価されてると思いますが、本当にごく一部と思います。
投稿日:
働きにくいと思う。女性の管理職もほとんどいないので…。昭和の昔ながらの会社です。 朝から晩まで働くので家事などする時間は少なくなる。
投稿日:
含み残業とかが無いので、残業代は残業をした分だけ支給されるので、良いと思います。ただ、ほとんど昇給は無いので、生活残業してる人が多々いると思う。
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