投稿日:
社員なので当たり前?なのかわかりませんが指名をたくさん取ってもインセンティブがないので指名を取っても給与の面でやりがいを感じない部分も。。セラピストの職位が上がることで給料が上がり、その試験もなかなか合格できないので年間での昇給はほとんどない。実力主義ならインセンティブがほしい
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社員なので会社の都合で異動があるのは当たり前なのでとてもよくわかるのですがヒントがとても多く、会社の都合に合振り回される感がすごくある。長くて半年しか配属店舗にいない。頻度が多い人は2〜3ヶ月で異動する人も。なのでせっかく出会って指名してくださるお客様にとても申し訳なく感じる。
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社員なので当たり前?なのかわかりませんが指名をたくさん取ってもインセンティブがないので指名を取っても給与の面でやりがいを感じない部分も。。セラピストの職位が上がることで給料が上がり、その試験もなかなか合格できないので年間での昇給はほとんどない。実力主義ならインセンティブがほしい
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