ベストアンサー
基本的に呼び捨ては論外だね。 社内の空気が悪くなる。 年齢や社歴関係なく親しい間柄ならそう呼ぶかもしれないが、 部課長クラスが平呼ぶにしても呼び捨てできつく発声すると、 空気が本当に悪くなる。 年下でもさん付けが一番ソフトで良い。 人間関係に下手すると軋轢産むだけだから。 クンも年下ならいいけど年上の人には職歴や社歴が下だとしても、 当たり前だが呼ばれたほうはいい顔しないから。 役職者じゃない限り全部さん付で呼んだ方が統一感もありソフトだから。 私は過去も含めて君付けて年下や社歴の下の社員やバイトなどに接した事は無いですね。 なんか偉そうでイヤ。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます！ ある製造の工場に見学した時に20代ぐらいのに若い男性が40代ぐらいの男性を呼び捨てしていたので違和感ありました。 私も10年以上社会人ですけど、さん付けするんじゃないの？（社会人なら）少しまずいんじゃないの？と思いました。
- 回答日
- 2016/05/22 17:48:02
その他の回答（4件）
年齢性別問わず、私は全員「さん」付けです。 そもそも他人によって敬称や言葉遣いを変えるのが嫌いなのと、他人の年齢に興味がないゆえ、必然、呼び方（くんだのさんだの）の使い分けにも興味がなく、むしろめんどくさいので。
回答日2016/05/20 22:12:38なるほど1普通はくん付けか、呼び捨てだろう？ 上司が男なら。 私の会社では、女性の上司が男性の部下を呼ぶときには、 くん付けで呼んでいる。 何十年も前だが、土井たか子氏が衆議院議長になったとき、 国会で意見を述べる議員を呼ぶとき、従来のくん付けから さん付けに改めたことを、今でも覚えている。
回答日2016/05/20 21:35:55こういうのは、なんとなくじゃなくてハッキリが大事。 オレの場合は、試用期間が終わった時に、君付けから呼び捨てにするよと言った。 それまではお客さんだが、これからは部下だからね。
回答日2016/05/20 20:31:04
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