Hyundai Mobility Japan株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
当初は固定残業制度がありましたが、基本給据え置きで固定残業制度が撤廃されました。また、業績に応じた賞与制度が追加されています。 福利厚生でランチ代日額500円、ネットフリックス月額料金の負担、モバイル手当8000円や、リロクラブ(クーポンなど)があり、そこそこ充実しています。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
投稿日:
人により業務バランスに大きくばらつきがあり、仕事が集中しておりました。定時で帰る方も多くいましたが、個々の能力に差があり、仕事を割り振れる状況ではなかった。 また、部署を超えたサポートも多く、強制はされないものの、休日出勤の頻度は高かったです。 また、定時に全社員が帰宅することを推奨しているわけではなく、定時を超えても仕事が振られることもありました。ここは各個人の裁量によります。 また、夏季休暇は有給奨励だったため、忙しく休みが取れませんでした。
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質問・相談
関連つぶやき
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