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本社には女性社員が少なかったが徐々に女性を雇用し女性が子育てしながらも活躍できる場を広げている最中という感じです。 まだまだ、主婦や子育て中のママが少ないためこれから活躍できる場を整えていくようです。
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コロナ禍ではテレワークがOKでした。 テレワークでは環境は整えやすいようにシステム部から一人一台端末を支給されてました。 今は出社するのが前提となっているようです。
業務量の減少で当日のいきなりの時間短縮が頻繁にあり、一時期にくらべ時給が大幅に減っていること…続きを見る
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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