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2022年頃の話
仕事内容、ジャンルが色々とあり、その中から自分がやりたい仕事を選択出来ること。 もちろん、求人によってはキャリアなどによる条件がある所もあるけれども、基本的にはどんな仕事でも選択することが出来る。 そのため、自分の適正さえ分かっていれば初めての職場でも困ることもあまりないし、業務内容も予め予見することができるのは労働者側、クライアント側の双方にとって大きなメリットであると感じる。また、単発の仕事も多いため、時給や日給などを計算して月にどれくらいの給料をもらいたいか計算して勤務することが出来るところがとてもいい。
2022年頃の話
継続的に求人があるところは正社員がいない、ブラック企業であったり、フリーランス、派遣の人が寄り付かないところと化している。そのため、初見で地雷を踏むこともしばしばあるが、メディカルコンシェルジュ側は事前にそのような情報はくれないため、行って初めて後悔することはよくある。働き手のことも考えてメリット、デメリットを教えてくれると非常に助かると感じる。
2022年頃の話
派遣看護師として所属しているため単発契約であれば自分の働きたいときに働き...
2022年頃の話
メディカルコンシェルジュの良いところは自分で好きなように仕事を組めるとこ...
2022年頃の話
親会社からの派遣で保健所に勤務している看護師です。時給制ですが、休み時間...
2022年頃の話
頑張ったら頑張った分だけ損する。人事考課はあってないようなもの。コロナ禍...
2022年頃の話
夜勤に来ている方はうとうとする事もあると思います。夜勤明けでも来ている方...
2022年頃の話
コンシェルジュの方が、お仕事に来ている人への気配りをしてくださり、ありが...
2022年頃の話
派遣のため一度引き受けた仕事はキャンセル出来ない。子どもの急な熱でも仕事...
2022年頃の話
いい求人がないと給与の面も必然と下がってしまう。また、高時給などの仕事は...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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