地方の店舗で忙しい日が少ないというのは良かったが、毎月毎月関東へ応援要請されるのはストレスだった。地域社員で入社した意味はあまりないのでは無いかと感じた。 また、給与面でもボーナスがないのはやりがいがあまり感じなかった。働くと溜まるポイント制度?があるならボーナスで出して欲しいと個人的にかんじた。 基本的にずっと立ちっぱなしなので、暇でも忙しくても立っていないといけないのは体力ある人ではないと続かないと思いました。
成長という点では20歳未満のスタッフでも店長という管理職になることも可能です。 立候補制になっており、やる気のある社員がやるという風習なのでやる気さえあれば管理職を経験でき、短期的に大きな成長をすることができるかと思います。
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静岡/メガネコーディネーター/正社員/OWNDAYS初めてでも安心サポート環境充実ノルマ無
メガネをご希望のお客様に、メガネフレームのご説明やレンズの種類、料金を説明し、接客しています。 ご購入が決まれば、会員登録やカルテを作成し、 視力検査を行います。 お客様がご希望する使い方、レンズをおすすめします。
人間関係は個人的には良かったと思います。あまり忙しくは無い店舗だったので、コミュニケーションをとったり指導の時間もたくさんあった。休みも希望休をある程度希望通りになる。
仕事内容はメガネの販売です。 接客、検査、メガネの加工、調整とすべての業務をこなします。 一貫して担当するのか担当が分かれているのかは店によって違うと思います。
残業が少なくつき10時間以内、有給も取りやすいのはいい点である。人間関係...
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副業を積極的に進めているかは分かりませんが、上司からは理解を得ています。...
メガネ販売が初めての方でも、目に関しての知識をたくさん身につけれるので、...
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休みはとりやすいです。スタッフみんなが希望休を取れるように調整しあえてい...
土日が忙しくバタバタな時があり、慣れるまでに時間はかかりますが、スタッフ...
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