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2021年頃の話
昇給は、少なくとも自分の場合今までの5年間でまったくありません。比較的重要な役割を任されるようになったとしても、責任や仕事内容が増すのみで昇給はありませんでした。何かイレギュラーな事態が起きた際の保証などもあまり考えていただけません。また、給与はもちろんですが交通費が支給されるのかされないのかも人によって様々で、その決定となる基準がまったく示されておらず一貫性もありません。コロナやその他の会社側・お客様側の都合で勤務が無くなった際の補償もまったく無く、その場合は完全に無給です。また、場合により雑費などを支給していただける場合、こちらから催促しないと忘れられる可能性が高いです。とても気に入っている職場で、今後も続けさせていただきたいですが、そういった金銭面では信用できていません。
2015年頃の話
ブライダル業界のなかでも、アルバイトであったとしても、幅広い職種を選べたのが入社を決めた理由でした。想定と違っていた内容は特にありません。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社アウトソーシング
それぞれの人に見合う仕事を紹介して下さり、職場見学も必ず実施してくれるところは、これから働いていく上でとても助かります。仕事内容、職場の雰囲気、人材の入れ替わりが激しいか等も、こちらから質問すれば答えにくい内容でも、親切丁寧に話して下さった点はとても有難かったです。収入面も、凄く気にしてくれました。初めて働くのはとても不安な事が多いですが、ここの社員さんは大変忙しい中も親切丁寧に対応して下さる方々がとても多いです。引っ越しの手伝いや、その他の面倒な段取りも積極的に引き受けてくださります。こちらの会社で仕事を紹介してもらい、感謝の気持ちでいっぱいです。個人の悩みやスキルアップも様々な方向で考え、有効的に正しい道に導いていこうと考えてくれます。
セコム株式会社
顧客の安全をまもる正義感が見たらされる職業。一人で危険な場所へ安全確認のため向かうことは人によってはストレスではあるかと思うが達成感のあるものである。本当に実被害のある案件の場合は二人以上もしくは警察官同行の元転換ができる。また会社内の異なる部署にチャレンジする制度もあり、例えば営業職に就き顧客のニーズを聞き取り警備プランを提案する、原子力発電所の警備業務に従事し国家の安全につながるライフラインを守ることができるなど自分の適性や性質に合わせて選ぶことができることも強みであると思う。また大手だけに連休や旅行など福利厚生も手厚いことは魅力の一つに思う。
綜合警備保障株式会社
重責を伴う分、ミスや不備が起きた時にはどちらかというと社員を助けるという概念はなく、徹底的に問い詰め、追い詰めるやり方なので辞める人も多いですが、ちゃんと仕事をこなしていればそういうことはないと思います。あとは仕事量や覚えることがたくさんあるので赴任した先がとても忙しいところだと新入社員はきついと思います。
株式会社ニチイ学館
女性の多い職場なので子育てにはとても理解がある子どもが小さかった頃は急な熱でお迎えとか当日急に休むとかにも対応してもらえた子どもの事で嫌味を言われたり意地悪されたことはありません逆に相談しやすい職場です