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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
2021年頃の話
昇給は、少なくとも自分の場合今までの5年間でまったくありません。比較的重...
2018年頃の話
仕事のスキルに応じて、すぐに時給を上げてもらえた。ただ、上司、先輩の給料...
2018年頃の話
ブライダルとイメージすると時給が高いイメージがありますがそこまで高くはあ...
2015年頃の話
スキルに応じてある程度は昇給が見込めます。交通費は完全支給、制服貸与なの...
2015年頃の話
肉体労働でかなりハードな仕事なので、仕事内容に対してものすごく給与が高い...
2014年以前の話
サービス業の中では良かったです。今はコロナでどうなってるかわかりませんが...
株式会社ブライダルプロデュースの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社ブライダルプロデュースの社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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不動産
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株式会社アウトソーシング
事業所によっては未経験者なのに即現場に入れられて、短い時間で仕事を覚えなければならず、研修制度等が無い。訳もわからずやらされて出来なければ即違う仕事に飛ばす、と言う事業所もあり働く上でかなりシビアでどうなのか?と思う事がある。事務ワークしている方が異様に現場作業員を見下す傾向もしばしば見受けられる。
セコム株式会社
子供が小さいので、体調が頻繁に悪くなる為、休まざるおえなくなるが、休みづらい雰囲気が多い。もっと小さい子供を抱えて働いていることへの理解のある会社になって欲しい。子供が体調悪い時はテレワークの推奨をもっと整えて欲しい。子供のことを犠牲にしてしまい仕事しなければならない雰囲気をなくし、テレワーク、子供看病有給の取得をもっと改善して子育てしながら働きやすい会社になってもらいたい。
綜合警備保障株式会社
だいたい人員不足なので裏を返せば、お金を稼ぎたい方、貯めたい方、残業代は全部出るので稼げます!若く、やる気のがあり体力、気力があればかなり稼げると思います。仕事内容は慣れれば大丈夫。チームで動くので誰かしらフォローしてくれます。人員不足なので新人は大切にされるでしょう。金銭的な目標のある方にはとても良いと思います。若い方にぜひ頑張ってもらいたいです。
株式会社ニチイ学館
主に訪問介護の仕事をしていました。生活介護、身体介護に別れていて、生活介護は掃除、買い物、食事作りと家事。身体介護はトイレの排泄、着替え、入浴介助がありました。私は副業として働き、身体介護には自信がなかったので相談の上生活介護の掃除をさせていただきました。各家庭により掃除の道具ややり方が違うので、最初は職員の方が利用者さんと相談しながら丁寧にやり方を教えてくれたので、次回から1人で掃掃除に入っても特に問題ありませんでした。利用者さんも優しい方が多かったので、時折話したり元気な顔を見せてくれるとこちらもやりがいを感じます。そして、家が綺麗になるのは仕事が終わった後はさっぱりとした清々しい気分になれました。