投稿日:
新卒で採用された人はほかの会社を知らないので違和感なく働けるが、中途採用できた人はあまりにも理不尽なルールが多いため納得できないことが多いと思う。 パワハラ気味のお局がいなくならない限りは会社の雰囲気等何も変わらないと思う。
投稿日:
就業時間前に掃除をさせられる。無給で。掃除の前に15分早く出勤しなければならない。たかが15分でも長い目でみたら結構な時間を無給で掃除のさせられている。
投稿日:
駅から近いから通勤が便利。駅前なのでランチをする店が多い。帰りに買い物をして帰ったりできたのでその点はとても良かった。
投稿日:
有給はあるが、お局に休む理由を細かく聞かれる。なのでやすみにくい。 みなし残業代が給与に含まれている為、早く帰った方が得だが場所によって仕事量に差がある。
投稿日:
評価制度はあるが、評価するのがひとりしかいなく、評価者の個人的な好き嫌いでかなり変わると思われる。 待遇も昇級したとしても微々たるものでした。
投稿日:
残業は部署によって全くないと思う。休日は土日祝なので休みは多い方だと思う。ただ仕事量が多いので休日も休まらない。
投稿日:
雰囲気が暗い。いわゆるお局的な人がいるので皆萎縮してしまっている。 お局の機嫌が悪いと理不尽な事で八つ当たりをされる。お局の懐に上手に入れる人じゃないと厳しい。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
株式会社ストラクスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ストラクスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。