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時間外労働が多いのに、残業手当が固定なので働いた分の賃金がもらえない。また、有給休暇の取得には理由によっては却下されることもあるので取得率は悪く、有給休暇を消化することなく退職するスタッフが多い。
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資格や年齢、スキルに関わらず、プレゼンする案は割と通りやすい。新入社員であろうと、1社員の声に耳を傾けてくれるスタッフが多いので、持ち込んだ企画は他社よりも具現化しやすい。
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