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基本業務と能力業務で時間が個々に決まる。基本業務の評価は簡単なものなので基本的に一年働けば必ず5円は時給が上がる仕組み。また社会保険を希望するとそのシフトを組んでくれて社会保険にはスムーズに入ることができる。社会保険に入ってると毎年の健康診断も胃カメラなど細かいとこまで検査を受けさせてくれる。
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面談があり評価表の点数制です。 覚えること覚えて、やれることを増やしていけばおのずと時給は上がります。 働ける時間帯など限られる方は限界があると思いますが、やった分きちんと評価してくれるのでいいシステムだなと思いました。 社会保険もあるし福利厚生もサービス業にしてはいい方かなぁと思いました。
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