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資格などの取得を目指して獲得すれば手当てとして給料に反映されるところは良い点だと思います。 コロナや社会情勢に左右されにくく安定した給与が出る。昇給金額は一年に一回確実にある。有給も使いやすく私用でも問題なくいつでも取れるところは良い点だと思われる。賞与も夏と冬と確実に出るところも良い点です。
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まず退職金制度はなく、長く働くことに不安を覚える。かといえば給料の金額が高いといえばそうでもなく、同世代の平均年収を下回る状態。また給料が一年に一回上がるものの千円しか上がることがない。どれだけの業績を上げたかはあまり関係ないところも働く意欲が削がれる点。また賞与も夏と冬と確実に出るものの、給料の0.5以上を超えたことがない。これも売り上げなど考慮されることなく安定してしまっており、働く意欲が削がれる点。
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