株式会社コオネツのクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本的に一年間の休みはない。タイムカードはない。早朝出勤という概念はない。朝6時に出社は、やる気がある。で、おしまい。出社時間の定時概念はない。残業時間手当てはない。残業になるのは、やる気がないから残業になる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇給なし。ボーナスなし。求人表と内容は全く違う。社員が訴えたら会社は100パーセント負ける状態。商品を弁償と言う事で買わせるが商品は社員にこない。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ない。何時から仕事。何時からプライベート。会社から連絡があれば仕事。会社から連絡がなければ休み。休みか？仕事か？を確認の連絡をすると仕事に、なります。
不満な点面接
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接が会長の場合。第一声が何時からこれる？。１日いくら欲しい？。よほどの悪さ、悪態をしなければ面接でおちる事はない。面接に来た時点で合格。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
評価基準。評価制度はありません。待遇も悪いです。会社内の連絡も悪いです。女性の事務員が無理難題を一方的にいってきます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
親族経営で役職はいい加減。社員の評価基準。社員の評価制度はありません。社員の評価基準制度がないため納得感はありません
整備・メンテナンス業界の求人
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
なし。テレワーク、リモートワークがしやすい職種、環境ではありません。外の...
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