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1年以上居て、貢献していた筈だが、昇給はなかった。このあたりもどんぶり勘定で、昭和感の強いところです。社員は会社の言うことを全て聞かなければ評価されません。労働基準法違反のようなシフトを強要しますし、LINEひとつで、仕事がないから、明日は出勤しなくて良いと言う連絡が来ます。
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入社したての人の人権はありません。 得意な作業を見つけられると、ある程度の人権が得られるかもしれません。 ですが、その後はあれもこれもと仕事を押し付けられるようです。 作業者に対しての仕事量が異常で、年収制限があるにもかかわらず時間の延長をさせられることがよくあります。 一斉にパートが休み始める為、年収制限がない方や、少し余裕のある方に負担が行きます。
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参観や懇談など学校の行事がある日は休み希望が多くなる為固定休を外して入れないか聞かれる。普段から勤務時間延長や固定休出勤をお願いしてるせいで年末は扶養こえてしまわないように休む人が多くなる為出勤出来る人にどうしても負担がかかる。シフトで出勤出来る人数把握出来るから仕事の量をもう少し調節して欲しかった。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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