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ただ、業界に限界を感じるため上の先輩がどんどん引き抜かれたり、転職してしまうことが多い。そのため、ある程度育ってとても頼りになる人ができても辞めてしまうため、中間層がいない。 若い人と、年齢層の高い人しかいなくなってしまうため、新人にとっては少しギャップを感じやすい。
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どれだけ仕事仲間の関係性が良くても、仕事内容に不満があればいづれは行き詰まってしまう。また、人事異動もかなり変動が激しいため、せっかくやり方がわかってきた!という時に移動になってしまい、突き詰めることが難しい。 美容院とも良い関係性が築けていたのに、変動が激しいため続かない。
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飛び込み営業もあるため、新卒でも契約に繋げられるととてもやりがいがありる。営業先の美容院とも仲良くなれることもあり、感謝されることもあり、その点においては非常にやりがいはある。
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英語ができると有利だと思います。しかし、社長と奥さんの取締役はハーフ(社長はほぼアメリカネイティブ、取締役はわかりません)なので、中途半端に出来ると言うと失敗するかと。。
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一日に25件近く回ったりと、かなりハードな仕事内容。その後、講習があれば終電間際の23時まで働くこともあり、体力的に限界を感じた。 イベントも多く、月に4回しか休みがないこともあった。
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本社は至るところで洋楽が流れており、サロンにいるような気分で仕事できる。 また、モニターとしてカラーやパーマもしてもらえる。
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人事異動は突然に訪れる。離職者が多いため、その穴埋めに異動があり戸惑う。普通は3年後~異動あり。例外もある。
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有資格者として、何かの管理を任されたとしても、資格手当てはない。(資格の受験料なら貰えるけど)そのわりには、資格取得を促される。
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