大東楽器株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
人手不足のため早いうちから一人での店番があったりして、分からないことがあった時にすぐ聞けないので解決が遅くなったりわからないままになってしまったりする。電話対応でもわからないことがあったら折り返しになってしまうので結局待ってもらわないといけなくなる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
新卒で入社して先輩(上司）に仕事を教わりました。いきなり現場で営業活動しましたが、フォロー体制もあり毎日充実していました。 女性が半数以上いるので職場は明るく同年代の同僚とも仲良くなり職場研修も楽しく過ごせました。 3年ほどで異動がありマンネリ化を防げるのと、新たな気持ちで目標に向かえる事で成長も出来、有難いと思いました。 直属の上司だけでなく、本部長、社長との距離も近く、社員一人一人をよく見てくれている様子が伝わりました。 営業活動の中で目標を達成するためにチームで取り組む事もあり、それも私自身の成長に繋がりました。一人で成し遂げられない事でもチームで協力して達成出来た時の喜びは20年以上たった今でも覚えています。 仕事を選ぶにあたり、福利厚生や条件などは大切ですが、一番重要視したい事は、同じ目標を持った人たちと協力し合って達成する事の充実感だと思います。素敵な会社でした。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
給与が低い。発表会や、販売用の展示会は土日祝日に開催されるので、時期によってプライベートはある程度制約を受ける。（代休の取得は可能）退職当時は少子化への対策が不透明な時期で、現在はどのように解決をしているのかが個人的には興味がある。高額な鍵盤楽器の販売のために個別訪問で販売をするが、個人のお宅に入り込むことができるのは面白い反面、夜間訪問や土日の訪問なども避けられないこともあり、プレッシャーを感じることもあった。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
シフト制なのに基本土日は休めない。どうしてもの時は交渉すれば休めるような感じ。長期休暇意外は連休も取れない。残業代は出ないのにみんな残業していた。人手不足だからだと思うけど今思うとなかなか酷いと思う。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
音楽教室の運営、生徒募集、スタッフ管理、発表会などのイベント運営、教室在籍生徒への楽譜教材、楽器の販売などヤマハ音楽教室システムの提供するサービスを全般的に取り扱いしており、仕事に変化が富んでいる。職員、講師、お客様すべてが女性主体の職場で、それなりに気遣いが必要。社員の人間関係には恵まれており、ストレスは少なかった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
イベントなどで土日に出勤する事が多く、平日に振替休日を取れるのですが、シフトによってはなかなか取りづらかったりした時もあります。 給与面では、労働時間が長い割にはあまり高くないと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
何年も社員になれずバイトのまま働いている人がいたり、一年で社員になれる人がいたり、基準がよくわからなかった。別にできない人じゃなかったのになぜ社員にしないのかわからない。
学習塾・予備校業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
音楽教室の生徒たちとの交流ができる 発表会など生徒の成長が見れるのはとてもいいと思う。 生徒や保護者が喜んでくれると嬉しい
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- 現職
- 投稿者：
- 受付
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
今はYouTubeやインスタグラムなどで、配信したりしているらしいのでち...
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大東楽器株式会社の質問・相談
大東楽器株式会社の
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 大阪府大東市住道２丁目２番２３０５号
- 従業員数
- 50人
- 代表者名
- 細川晃平
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