鍋清株式会社のクチコミ・会社評価（26件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
土日祝日は休み、さらに自分の営業先との予定があわせられれば有給消化もしやすいです。お客様都合で土日の出勤した場合は必ず代休を消化できます。旅行などの予定もたてやすいです。一度休みをとってしまえば呼び出しなどもないため仕事を忘れてゆっくりと休めます。また残業も少ない為アフターファイブを楽しむことも可能です。長期休暇も年に3回春、夏、冬にありそれぞれ約10日程度の休みがもらえます。上司も人によるかもしれないですが自分が携わってきた方はどなたもオンとオフの切り替えを大事にする方が多くワークライフバランスはとりやすいです。 有給の申請もパソコンで行う為上司の顔色を伺う必要もなく気楽に申請できるのも良いと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ベンチャー企業のような体質であり、良くも悪くも成績重視、年功序列はあまりないです。やればやる分だけ上の人は見てくれています。モチベーションの維持につながるのでとても良い風習です。 営業職でも歩合でなく上司の評価で給料、賞与が決まるため収入も安定しています。 現場作業員は評価の基準が不明ですが、遅刻、欠勤なくきちんと配達を行ってれば徐々に評価は上がると思います。 どちらにしても上に媚びをうっても関係なく公平な視点で見てくれてるので良い評価制度だと思います。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
各自担当を持っているため多忙であり、教育をしっかり受ける体制はなく、自分でユーザーを発見したり、製品に関して勉強しなければならない。しかしその方が自分の知識として活かしていけるため、自発的に行動出来る人は成長していけると思う。仮定よりも結果を求められるため厳しい職場ではあるが、結果を出したら高く評価してもらえるためやりがいはあると思う。キャリアに関してはベアリングの知識、アルミフレームの知識は身に付きます。資格に関しては特に求められないため自分で必要とした資格を取れば良いと思います。出世したら海外出張も少なからずあるため英語は身につけておくと後々役に立つと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
長く勤めている方が多いため慣れるまでが大変。また自ら教えを乞うスタイルでいかなければ手取り足取りは教えてもらえないです。また基本的に中途採用メインのため早い段階で結果を求められます。基本的に既存ユーザーを引き継いで担当するスタイルのため、前任者と比較されることも少なからずあります。面倒見のいい上司に当たれば引き継ぎの顔合わせなどもしっかりとやってもらえますが、そうでなければ大変です。どちらかといえば数字よりは社内での立場を保つために周りとの関係を上手く築いていくことが重要です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
ルート営業であり、決まったお客様のところへ行き状況を確認しながら製品を提案する営業。また少しではあるが新規企業への飛び込みも行う。 ルート営業のため決まったお客様とのやりとりが多いのでやりやすいと思う。 基本的に残業は少なめ、企業相手の営業のため土日祝は休みである。 長期連休もしっかりあるので働きやすい職場ではあると思う。 コロナの不況化のなかでも減給、ボーナスカットもないため非常に安定している企業であると思う。 比較的人間的にできてる人が多い為職場の雰囲気も良い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
新しく建てた本社はかなり綺麗である。他にも拠点はあるがどこもきちんと清掃されており、清潔感がある。雰囲気に関してはアットホームに近く、営業特有の数字に対する詰めはあまりなく感じる。長く勤めている方が多いため、慣れるまでは大変だが受け入れてもらえれば働きやすい環境である。少し古い体質もあり新人は自ら認めてもらえるように頑張らないとなかなか輪にははいっていけないかも。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休みも週休2日と祝日、長期休暇もしっかりあるので旅行なども行きやすいです。 基本的に残業しないスタンスなので仕事後も自分の時間が作れます。 仕事の要領を掴むことができれば仕事と自分の時間の両立が可能です。
機械業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
結果がでなければその分きついです。既存だけでは売り上げが伸びないため積極的に新規開拓もしなければなりません。飛び込みが苦手な人は苦労するかもしれません。 また既存客を失ったしまえば大変なことになってしまいます。 いかにお客さまと有効な関係を築けるのかが大切だと思います。
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